中電文思海輝企業社會責任策略

中電文思海輝提出高質量發展戰略,企業社會責任是中電文思海輝企業運營中的重要組成部分,中電文思海輝的高質量發展是有責任、有使命的發展,追求客戶、員工、股東、乃至全社會共同實現綠色、和諧、可持續發展,中電文思海輝企業社會責任策略的核心是“以專履責”和“以人為本”。

企業社會責任觀

企業社會責任觀

企業社會責任策略核心

以專履責 · 賦能數字時代

我們追求社會和客戶需求的滿足,促進社會問題的解決??蛻舻男枨笈c社會的需求息息相關,我們用創新的解決方案,幫助客戶和社會應對嚴峻挑戰,利用專場和技術,幫助客戶應對走出去全球化的需求,應對高質量發展需求。

以專履責 · 賦能數字時代

以人為本 · 注重員工發展

員工是我們履行社會責任的載體和內核。我們以支持人才發展為己任,將“員工發展”寫入企業核心價值觀,關注員工培養,同時將人才培訓對外輻射至社會,通過校企合作培養后備力量軍,通過教育、賦能、成就的綜合方式,支持不同階段的人才成長。

以人為本 · 注重員工發展

企業社會責任踐行

• 保障全球 15億 Windows用戶和 12億 Office用戶的使用體驗;
• 解決方案及服務覆蓋全球20余個行業;
• 累計為員工提供超過175,000小時的培訓課程;
• 中電文思海輝“智庫專家團” 114位專家累計完成24場研討會;
• 中電文思海輝實訓中心成立13年,累計為各企業輸送40,000余名高端人才;與510所院校建立長期合作關系,開創校企合作新模式;
• “ 一個雞蛋”公益項目向貧困地區的孩童共捐出約70,700枚雞蛋;愛心助學項目累計幫助貧困孩童665人次;
• 員工關懷項目“幸福加油站”累計為939人次員工提供在線疏導與咨詢服務;
• 孟加拉青年培養項目累計為400多名當地村民提供就業機會;
• 號召全員節能減排,全年節電約720萬度,減少二氧化碳排放約7178噸;

硬核抗“疫” “智”援復工

抗“疫”特殊時期,中電文思海輝以社會責任為己任,積極發揮自身優勢,扎實有效地開展業務服務,確保疫情期間服務不停步。

硬核抗“疫” “智”援助復工

PDF 點擊下載:中電文思海輝CSR報告2019-2020.pdf